58 nuevos cursos para la provincia de Valencia

El plan del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) es mejorar la formación de las personas que se encuentran en situación de desempleo en la Comunidad Valenciana, por lo que ha impulsado una serie de nuevos cursos en Alicante, Castellón y Valencia.

De los 101 cursos que se han preparado para toda la Comunidad Valenciana, la provincia de Valencia distribuirá entre los centros del servef 58 cursos para las personas que se encuentren inscritas en sus oficinas como demandantes de empleo.

Con esta medida, se busca ayudar a formarse a un total de 870 desempleados, siempre y cuando cumpla una serie de criterios y requisitos para ser admitido en el curso, pues se dará prioridad a ciertos colectivos como a los jóvenes o parados de mayor edad, así como también se buscará que sean las personas que no hayan hecho ningún curso con anterioridad o carezcan de formación los primeros en ser admitidos en los cursos.

La variedad formativa irá desde cursos de informática básica para introducir a las nuevas tecnologías a aquellas personas que nunca han tenido un contacto con ellas, así como también se impartirán muchos cursos de idiomas como son el inglés, el chino o el francés, con el objetivo de que el manejo de estos sea el suficiente como para poder trabajar en la atención al cliente o realizar tareas de gestión comercial.

Usando estos cursos, se espera que la nueva formación ayude a muchas de las personas desempleadas a conseguir por fin el trabajo que tanto tiempo llevan buscando. Son cursos totalmente gratuitos.

Actualización 2026: los 58 cursos del plan anunciado pertenecían al SERVEF, hoy denominado LABORA. En 2026 la provincia de Valencia concentra la mayor parte del catálogo autonómico, con una oferta anual significativamente superior y nuevos certificados de profesionalidad digitales.

Oferta formativa pública en la provincia de Valencia en 2026

La provincia de Valencia supera en 2026 las 1.700 acciones formativas anuales gestionadas por LABORA, con una distribución capital-comarcas que incluye la ciudad de Valencia, Torrent, Gandia, Sagunto, Paterna, Xàtiva, Alzira, Mislata y Burjassot. Las familias profesionales con mayor volumen de plazas son servicios socioculturales a la comunidad, administración y gestión, informática y comunicaciones, hostelería y turismo, comercio y marketing, y sanidad. Las convocatorias se publican de forma escalonada durante el año y se articulan a través de centros LABORA propios y colaboradores acreditados.

Evolución del plan formativo valenciano desde aquella convocatoria

La cifra inicial de 58 cursos reflejaba una programación semestral de 2015. El escenario en 2026 es diferente en volumen, modalidades y especialidades, aunque la lógica de reserva de plazas prioritarias se mantiene.

Indicador	Dato original	Situación 2026
Cursos ofertados en la provincia	58 (plan 2015)	más de 1.700 anuales
Plazas totales estimadas	aprox. 870 plazas	más de 25.000 plazas/año
Modalidades disponibles	presencial	presencial, mixta y teleformación
Duración media	80-700 horas	80-700 horas (sin cambios)
Nombre del organismo	SERVEF	LABORA
Financiación principal	SEPE y Consell	SEPE, Consell y Fondo Social Europeo Plus

Qué supone en 2026 esa evolución para quienes buscan empleo en Valencia

El tejido productivo de la provincia de Valencia se ha ido terciarizando y digitalizando, de modo que el catálogo formativo responde a nuevas demandas: desarrollo web, atención sociosanitaria a domicilio, dependencia, logística portuaria del área metropolitana, auxiliar de enfermería en hospitalización y actividades auxiliares de almacén. La inserción laboral de quienes finalizan los certificados de profesionalidad en la provincia se sitúa, según memorias recientes de LABORA, por encima del 55 por ciento a los 12 meses.

Datos clave del empleo en la provincia valenciana en 2026

La provincia de Valencia concentra el mayor volumen de afiliados a la Seguridad Social de la Comunitat y presenta en 2026 una tasa de paro ligeramente inferior a la media autonómica, cercana al 12 por ciento. El tejido productivo combina industria agroalimentaria del área metropolitana, logística portuaria con epicentro en la terminal de contenedores, actividades sanitarias y sociosanitarias, servicios turísticos de Gandia y Cullera, y una economía digital emergente alrededor del Parque Tecnológico. Los Punt LABORA de la ciudad y las comarcas publican mensualmente los datos de contratación y de registro de nueva demanda, útiles para orientar la programación formativa semestral.

Perfiles valencianos con mayor demanda formativa

Las especialidades que mejor encajan con la demanda real de las empresas valencianas en 2026 incluyen atención sociosanitaria, desarrollo web, ciberseguridad, administración de sistemas, operaciones de almacén en entorno 4.0, soldadura homologada, cocina, servicio en restaurante y atención al cliente. Las acciones vinculadas al puerto de Valencia tienen especial encaje con personas residentes en el sur del área metropolitana, mientras los itinerarios sociosanitarios cubren plazas en toda la provincia, dado el envejecimiento sostenido de la población.

Dónde consultar el catálogo valenciano actualizado

La información oficial actualizada está en el listado completo de cursos LABORA Valencia y en el buscador por familia profesional. Es recomendable renovar la demanda DARDE antes de solicitar plaza, puesto que el sistema solo admite candidaturas de personas inscritas en situación de alta.

Cambios clave en la red valenciana de formación desde 2015

Entre 2015 y 2026 el servicio valenciano no solo ha cambiado de nombre sino también de alcance. LABORA ha ampliado centros propios en la ciudad de Valencia, Paterna, Sagunto, Gandia y Xàtiva, y refuerza la red de centros colaboradores privados acreditados. Se han introducido nuevas familias profesionales ligadas al desarrollo web, la ciberseguridad y la gestión ambiental. La modalidad de teleformación se ha generalizado para muchos certificados, con tutorización síncrona semanal, y se mantienen las prácticas no laborales obligatorias en empresas acreditadas al final del itinerario formativo oficial.

• Red de centros LABORA propios en Valencia, Paterna, Sagunto, Gandia y Xàtiva.
• Nuevas familias profesionales digitales: desarrollo web, ciberseguridad y datos.
• Modalidad de teleformación con tutorización síncrona semanal obligatoria.
• Prácticas no laborales en empresas acreditadas al final del certificado.
• Reserva de plazas para mujeres víctimas de violencia y familias monomarentales.
• Becas complementarias de transporte, manutención y conciliación familiar.
• Catálogo renovado por semestres completos con publicación en el DOGV.
• Certificado de profesionalidad reconocido en todo el territorio español.

Dónde ampliar en 2026 la información sobre oferta formativa pública en la provincia de valencia en 2026

Para profundizar en oferta formativa pública en la provincia de valencia en 2026 en el ejercicio 2026, la red Punt LABORA mantiene atención presencial con cita previa, el portal oficial publica novedades semanales en el calendario anual, y el buzón del Punt LABORA correspondiente responde dudas específicas por correo electrónico. Conviene conservar siempre el número DARDE actualizado y los justificantes digitales de cada renovación de la demanda, puesto que el expediente laboral se consulta íntegramente de forma electrónica desde cualquier dispositivo con conexión estable. En caso de duda, el teléfono autonómico 012 orienta de forma inicial y deriva al servicio competente.

Preguntas sobre esta noticia en 2026

¿Siguen vigentes aquellos 58 cursos de la convocatoria valenciana de 2015?

No. Aquella fue una programación concreta del plan 2015. En 2026 el catálogo provincial supera las 1.700 acciones formativas y se renueva por semestres completos.

¿Dónde se publica hoy la oferta oficial de Valencia?

En el portal LABORA GVA y en los tablones de cada Punt LABORA. La inscripción se realiza por vía telemática con Cl@ve o certificado digital.

¿Qué requisitos siguen siendo los mismos que en el plan de 2015?

Estar inscrito como demandante de empleo, acreditar el nivel académico mínimo del certificado y, en su caso, pertenecer a un colectivo con reserva prioritaria de plaza.

¿Hay cursos online disponibles en 2026 para la provincia de Valencia?

Sí. La modalidad de teleformación y aula virtual se ha generalizado y cubre buena parte de los certificados de profesionalidad del catálogo.

Contexto del sector formativo LABORA en Comunitat Valenciana

La Comunitat Valenciana mantiene una de las estructuras de formación para desempleados más activas del Estado. LABORA gestiona anualmente más de 3.500 acciones formativas repartidas entre las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, con un presupuesto que en 2026 supera los 200 millones de euros procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del propio Consell. Las convocatorias se publican de forma escalonada durante todo el año.

El colectivo destinatario incluye personas desempleadas inscritas como demandantes en el Punt LABORA, trabajadores ocupados con contratos temporales o fijos discontinuos, y grupos prioritarios (mujeres víctimas de violencia, jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad reconocida y mayores de 45). Cada colectivo tiene reserva de plazas para asegurar el acceso a la formación regulada.

Cómo consultar la oferta y solicitar plaza

La oferta actualizada se publica en el portal oficial de LABORA y en cada Punt LABORA territorial. La solicitud es telemática mediante Cl@ve o certificado digital; también se admite trámite presencial. La convocatoria de cursos gratuitos se renueva cada semestre y las fechas de inicio varían por especialidad y centro colaborador.

Preguntas habituales

¿Dónde encuentro la lista completa de cursos?

El catálogo oficial se publica en la web de LABORA y se actualiza semanalmente. También los centros colaboradores privados difunden sus programaciones. Guarda la referencia BDNS de cada convocatoria para hacer seguimiento en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.

¿Es lo mismo LABORA que SERVEF?

LABORA es el nombre actual del organismo autonómico de empleo tras la reestructuración administrativa. Sustituyó al antiguo SERVEF en 2019 y hereda todas sus competencias en materia de formación, intermediación laboral y prestaciones. Muchos ciudadanos siguen refiriéndose al servicio como SERVEF.