Cambios en el servef con respecto a los cursos

Uno de los principales problemas que ha tenido siempre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) ha sido la imposición de cursos a los inscritos en sus oficinas de empleo. Es decir, obligaban a los inscritos a realizar algún tipo de curso y si no ello conllevaba algún tipo de penalización. Pero la cosa va a cambiar.

Fernando Díaz, secretario de empleo y director del servef, ha declarado que ya no se van a realizar más imposiciones a los inscritos en las oficinas de empleo valencianas para que ellos mismos puedan determinar cuál va a ser el intinerario que quieren seguir en cuanto a oferta formativa.

Que un demandante de empleo tenga potestad para decidir cuando y como quiere realizar un curso es algo muy positivo, porque se les da libertad de decisión. Sin embargo, con esto el servef pierde una de sus armas más poderosas contra la estafa. Y por estafa estamos hablando de la cantidad de personas que están inscritas en el servef, cobrando ayudas pero al mismo tiempo están trabajando en negro.

La imposición de cursos era una herramienta que al servef le servía para detectar irregularidades en las personas inscritas en su servicio de empleo. Ahora, perdiendo esta arma, les costará aún más descubrir quienes son los infractores, pero Díaz considera que no pueden meter a todas las personas en el mismo saco y que no todos “paguen justos por pecadores”.

Esta nueva medida se está llevando a cabo desde principios de abril y se espera ue aumente la cantidad de personas que se apunten a un curso al tener ahora más libertad de decisión.

Panorama del empleo y la formación en la Comunitat

La Comunitat Valenciana concentra un porcentaje relevante de la formación profesional para el empleo dentro del sistema nacional. Los datos del último ejercicio muestran una tasa de inserción laboral de los alumnos certificados por LABORA superior al 55% a los 12 meses de finalizar el curso, con picos por encima del 70% en sectores como sanidad, hostelería y logística. Esta cifra es de las más altas del país y sostiene el modelo de formación dual autonómica.

El impacto de las convocatorias se traduce en oportunidades reales. Cada año, miles de personas obtienen un certificado de profesionalidad, un carné profesional o una acreditación de competencias que les permite acceder a puestos regulados. Además, LABORA financia el módulo de prácticas no laborales en empresa, con seguimiento del tutor y valoración final orientada a la contratación.

Requisitos generales para participar

Para inscribirte en un curso subvencionado necesitas figurar como demandante de empleo activo en el Punt LABORA correspondiente a tu domicilio. La DARDE (tarjeta de demanda) debe estar en vigor. Si eres trabajador ocupado, comprueba que el curso admite ambas condiciones; algunos son exclusivos para desempleados. La documentación mínima incluye DNI/NIE, currículum y titulación previa si el curso exige nivel académico concreto.

Preguntas frecuentes

¿La formación se convalida con FP?

Los certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 se corresponden con ciclos de FP grado medio y superior respectivamente. Puedes acreditar unidades de competencia por experiencia laboral o formación no formal a través del procedimiento PEAC (Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias), impulsado por LABORA junto con Educación.

¿Puedo hacer prácticas en cualquier empresa?

Las prácticas no laborales asociadas al certificado se realizan en empresas homologadas que firman convenio con el centro. LABORA mantiene una red amplia de empresas colaboradoras en todos los sectores. El alumno puede proponer empresas de su interés si cumplen los requisitos de tutorización y sector de actividad.