La Consellería de Empleo ayudará a 1.500 "ninis" de Castellón a conseguir un trabajo

Los “ninis”, es decir, los jóvenes que ni estudian ni trabajan, son una lacra muy pesada que arrastra España durante los últimos 10 años. Estos jóvenes no muestran interés por realizar ningún estudio ni tampoco por encontrar un trabajo para mejorar su situación, dándoles todo igual. Sin embargo, esto solo empeora la situación laboral de España, por lo que la consellería de empleo ha decidido intervenir.

La forma de ayudarles consistirá en realizar cursos e itinerarios para que muchos de ellos tengan acceso, por primera vez en su vida, a un primer puesto de trabajo. Esto se conseguirá mediante charlas y exposiciones en los que se hablará directamente con estos 1.500 jóvenes a que puedan conseguir por primera vez su primer puesto de trabajo.

Según el plan del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), tienen pensado realizar más de 19.000 acciones para ayudar a estos jóvenes a encontrar un empleo, siempre y cuando se encuentre entre los 16 y 30 años y también a aquellos que tengan al menos un grado de discapacidad reconocido del 33%.

Sin embargo, no todo el mundo podrá acceder a esta nueva propuesta. Se seleccionarán meticulosamente a los jóvenes que se encuentren inscritos en las oficinas del servef y se dará prioridad siguiendo una serie de criterios como son la edad, la preparación académica o la experiencia laboral que tengan, así como la antigüedad del tiempo que lleven inscritos en el servef.

Y los jóvenes no podrán acceder solo por un acto de buena fe, sino que tendrán que firmar un documento en el que prometen seguir el programa o tendrá consecuencias graves sobre ellos.

Panorama del empleo y la formación en la Comunitat

La Comunitat Valenciana concentra un porcentaje relevante de la formación profesional para el empleo dentro del sistema nacional. Los datos del último ejercicio muestran una tasa de inserción laboral de los alumnos certificados por LABORA superior al 55% a los 12 meses de finalizar el curso, con picos por encima del 70% en sectores como sanidad, hostelería y logística. Esta cifra es de las más altas del país y sostiene el modelo de formación dual autonómica.

El impacto de las convocatorias se traduce en oportunidades reales. Cada año, miles de personas obtienen un certificado de profesionalidad, un carné profesional o una acreditación de competencias que les permite acceder a puestos regulados. Además, LABORA financia el módulo de prácticas no laborales en empresa, con seguimiento del tutor y valoración final orientada a la contratación.

Requisitos generales para participar

Para inscribirte en un curso subvencionado necesitas figurar como demandante de empleo activo en el Punt LABORA correspondiente a tu domicilio. La DARDE (tarjeta de demanda) debe estar en vigor. Si eres trabajador ocupado, comprueba que el curso admite ambas condiciones; algunos son exclusivos para desempleados. La documentación mínima incluye DNI/NIE, currículum y titulación previa si el curso exige nivel académico concreto.

Preguntas frecuentes

¿La formación se convalida con FP?

Los certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 se corresponden con ciclos de FP grado medio y superior respectivamente. Puedes acreditar unidades de competencia por experiencia laboral o formación no formal a través del procedimiento PEAC (Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias), impulsado por LABORA junto con Educación.

¿Puedo hacer prácticas en cualquier empresa?

Las prácticas no laborales asociadas al certificado se realizan en empresas homologadas que firman convenio con el centro. LABORA mantiene una red amplia de empresas colaboradoras en todos los sectores. El alumno puede proponer empresas de su interés si cumplen los requisitos de tutorización y sector de actividad.